KI im Personalmanagement<\/h2>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/digitalysator.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Screenshot-2023-08-09-094627.png?resize=150%2C150&ssl=1\")
Screenshot ChatGPT Bewerbungsanschreiben<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\nUm die M\u00f6glichkeiten und Qualit\u00e4t von ChatGPT zu testen, habe ich mir Anschreiben f\u00fcr einige Stellenausschreibungen generieren lassen. Die inhaltliche Qualit\u00e4t der resultierenden Anschreiben hat mich positiv \u00fcberrascht. Die Grammatik war einwandfrei. Die Inhalte waren schon gut auf die ausgeschriebene Position zugeschnitten. Mit ein paar kleinen Anpassungen kann das Anschreiben sofort verschickt werden.
Ich bin mir sicher, dass einige Bewerber ihr Anschreiben nicht so gut formulieren k\u00f6nnen. F\u00fcr die Personalabteilungen und potenziellen Arbeitgeber wird ein Umdenken stattfinden m\u00fcssen. Mit der Erkenntnis habe testweise ein Anschreiben erzeigt, das ich in der Fu\u00dfzeile explizit mit „Supported by ChatGPT“ gekennzeichnet habe und auf ein Bewerbungsvideo verlinkt habe. Ein solches Video kann aktuell noch nicht so einfach zu erzeugt werden. Doch die Entwicklung mit bekannten F\u00e4lschungen, sogenannten Deep Fakes<\/a>, kann jeder nachvollziehen, dass die Weiterentwicklung auch in diesem Bereich schnell voranschreitet.
Bewerbungsfotos k\u00f6nnen mit Hilfe von KI bereits perfekt gefaket werden. Viele nutzen KI-Tools, um ihre Businessfotos zu erzeugen. Spezialisierte Unternehmen bieten die Dienstleistung an und erwirtschaften vermutlich gute Ums\u00e4tze damit. Es funktioniert so, dass aus mehreren hochgeladenen Fotos von einer Person, das Tool ein optimiertes Bewerberfoto erstellt. Die Person ist auf dem Foto klar wiederzuerkennen. Im direkten Vergleich hat die KI das Foto so erzeugt, dass vorteilhaft wirkende Elemente wie Symmetrie oder passende Kleidung dazu gerendert werden. Subjektiv nachteilige Gesichtselemente wie Falten oder Hautunreinheiten und sogar Gesichtsz\u00fcge werden eliminiert oder optimiert, um die Person j\u00fcnger, dynamischer oder freundlicher wirken zu lassen.<\/p>\n\n\n\nKI f\u00fcr juristische Angelegenheiten<\/h2>\n\n\n\n
Gesetze und Pr\u00e4zedenzf\u00e4lle sind wie geschaffen f\u00fcr Deep Learning. Alle Gesetze mit ihren Paragrafen sind frei zug\u00e4nglich und digital verf\u00fcgbar. Daten sind der Treibstoff f\u00fcr die Tools, um Daten zu verkn\u00fcpfen, Informationen zu gewinnen und daraus Wissen zu generieren. Maschinen sind besser als der Mensch gro\u00dfe Datenmengen zu durchforsten. Dennoch wird Expertise notwendig sein, um die Ergebnisse richtig einzusch\u00e4tzen und einzusetzen.
Beim Versuch gezielte Fragen zu stellen, ist mir aufgefallen, dass die Ergebnisse auch falsche Informationen enthalten k\u00f6nnen, die dem Laien nicht auffallen. Deshalb sollte man sich nicht blind darauf verlassen. Vor allem, wenn es kostspielige Konsequenzen nach sich ziehen kann. Ich empfehle die KI-Tools tats\u00e4chlich als Werkzeug zu begreifen, das uns einiges erleichtert. Niemals sollte es als einzige Quelle der Wahrheit verstanden werden.<\/p>\n\n\n\n
Fazit<\/h2>\n\n\n\n
Aktuell wirkt sich die integration von Tools, die K\u00fcnstliche Intelligenz nutzt, massiv auf viele Bereiche unseres t\u00e4glichen Lebens direkt oder indirekt aus. Keiner kann sich dem entziehen. Berufsbilder werden sich dadurch ver\u00e4ndern. Neue Berufe entstehen und werden entstehen.
Die Zuwachsraten in der Verwendung \u00fcbersteigt die der Internetnutzung bei weitem. Ein Aspekt, der den Trend unterstreicht, dass keiner sich diesem Thema entziehen kann und auch nicht sollte.<\/p>\n\n\n\n
JuristInnen, der die n\u00e4chsten Jahre noch sein Business aus\u00fcbt, wird nicht ohne Ber\u00fchrpunkte mit KI auskommen.<\/p>\n\n\n\n
PersonalerInnen werden ihre Strategien zur Personalgewinnung anpassen m\u00fcssen. Sie setzten selbst KI-gest\u00fctzte Tools ein oder werden diese zuk\u00fcnftig einsetzen, um ideale Kandidaten zu finden.<\/p>\n\n\n\n
Jeder muss sich mit dem Thema besch\u00e4ftigen, um die Chancen f\u00fcr sich zu nutzen und die Risiken zu kennen. Wie alle Technologien wird es positive und negative Konsequenzen nach sich ziehen. Die Politik muss daf\u00fcr sorgen, dass keiner abgeh\u00e4ngt wird und die Sicherheit f\u00fcr unsere Gesellschaft gew\u00e4hrleistet ist.<\/p>\n\n\n\n
Meiner Ansicht nach sollten wir versuchen die Chancen einer positiven Ver\u00e4nderung nutzen und die Risiken im Blick zu behalten, um negativen Entwicklungen rechtzeitig entgegenwirken zu k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) ist \u00fcberall zu lesen und zu h\u00f6ren. Deshalb schreibe ich in diesem Beitrag einen Erfahrungsbericht, der einen Teil meiner aktuellen Erkenntnisse widerspiegelt. Au\u00dferdem m\u00f6chte ich meine Einsch\u00e4tzungen mit euch teilen. Schon vor mehreren Jahren habe ich mich intensiver mit dem Thema Deep Learning, einem Teilgebiet der K\u00fcnstlichen Intelligenz, besch\u00e4ftigt. Zu diesem Zeitpunkt […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-445","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","entry"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=445"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":451,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/445\/revisions\/451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitalysator.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Ich bin mir sicher, dass einige Bewerber ihr Anschreiben nicht so gut formulieren k\u00f6nnen. F\u00fcr die Personalabteilungen und potenziellen Arbeitgeber wird ein Umdenken stattfinden m\u00fcssen. Mit der Erkenntnis habe testweise ein Anschreiben erzeigt, das ich in der Fu\u00dfzeile explizit mit „Supported by ChatGPT“ gekennzeichnet habe und auf ein Bewerbungsvideo verlinkt habe. Ein solches Video kann aktuell noch nicht so einfach zu erzeugt werden. Doch die Entwicklung mit bekannten F\u00e4lschungen, sogenannten Deep Fakes<\/a>, kann jeder nachvollziehen, dass die Weiterentwicklung auch in diesem Bereich schnell voranschreitet.
Bewerbungsfotos k\u00f6nnen mit Hilfe von KI bereits perfekt gefaket werden. Viele nutzen KI-Tools, um ihre Businessfotos zu erzeugen. Spezialisierte Unternehmen bieten die Dienstleistung an und erwirtschaften vermutlich gute Ums\u00e4tze damit. Es funktioniert so, dass aus mehreren hochgeladenen Fotos von einer Person, das Tool ein optimiertes Bewerberfoto erstellt. Die Person ist auf dem Foto klar wiederzuerkennen. Im direkten Vergleich hat die KI das Foto so erzeugt, dass vorteilhaft wirkende Elemente wie Symmetrie oder passende Kleidung dazu gerendert werden. Subjektiv nachteilige Gesichtselemente wie Falten oder Hautunreinheiten und sogar Gesichtsz\u00fcge werden eliminiert oder optimiert, um die Person j\u00fcnger, dynamischer oder freundlicher wirken zu lassen.<\/p>\n\n\n\nKI f\u00fcr juristische Angelegenheiten<\/h2>\n\n\n\n
Beim Versuch gezielte Fragen zu stellen, ist mir aufgefallen, dass die Ergebnisse auch falsche Informationen enthalten k\u00f6nnen, die dem Laien nicht auffallen. Deshalb sollte man sich nicht blind darauf verlassen. Vor allem, wenn es kostspielige Konsequenzen nach sich ziehen kann. Ich empfehle die KI-Tools tats\u00e4chlich als Werkzeug zu begreifen, das uns einiges erleichtert. Niemals sollte es als einzige Quelle der Wahrheit verstanden werden.<\/p>\n\n\n\nFazit<\/h2>\n\n\n\n
Die Zuwachsraten in der Verwendung \u00fcbersteigt die der Internetnutzung bei weitem. Ein Aspekt, der den Trend unterstreicht, dass keiner sich diesem Thema entziehen kann und auch nicht sollte.<\/p>\n\n\n\n